(알림)4차교섭결과
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작성자 캐리어노동조합 작성일19-02-21 01:57 조회787회본문
Read: 2506, Vote: 23, Date: 2003/02/18 18:18:04 , IP: 218.157.23.211
글 제 목 (알림)4차교섭결과
작 성 자 노동조합 (chunsoo.park@carrier.co.kr)
사측 임금(안) 제시하다!
사측은 4차 교섭에서 2003년 임금(안)을 제시했다.
1.기본급:4.0% 인상
2.인상방법: 정율(50) 정액(50)
3.적용대상: 체결일 현재 재직중인 기능사원(기능촉탁직 포함)
4.적용일자: 2003년1월1일
5.가족수당: 기능사원(기능촉탁 포함)
6.지급금액
7.적용일자: 2003년1월1일
8.단체협약
-단체협약 개정을 위한 사항에 대해서는 교섭을 통하여 논의
-기타요구(안)에 대해서는 근로조건의 설정에 관한 사항이 아니라 개별적인 사항 이로써 단체교섭 대상이 아니므로 제외하여 주시기
바랍니다.
노동조합에서는 사측이 제시한 임금(안)을 전면적으로 거부한다.
사측은 차기교섭 때 현실적이고 900조합원이 납득 할 수 있는 (안)
을 제시하기 바란다.
그렇지 않을 시 900조합원 총력투쟁으로 박살내리라!
"성실교섭 회피하는 사측은 각성하라"
2003년2월19일
금속산업연맹 캐리어노동조합
글 제 목 (알림)4차교섭결과
작 성 자 노동조합 (chunsoo.park@carrier.co.kr)
사측 임금(안) 제시하다!
사측은 4차 교섭에서 2003년 임금(안)을 제시했다.
1.기본급:4.0% 인상
2.인상방법: 정율(50) 정액(50)
3.적용대상: 체결일 현재 재직중인 기능사원(기능촉탁직 포함)
4.적용일자: 2003년1월1일
5.가족수당: 기능사원(기능촉탁 포함)
6.지급금액
7.적용일자: 2003년1월1일
8.단체협약
-단체협약 개정을 위한 사항에 대해서는 교섭을 통하여 논의
-기타요구(안)에 대해서는 근로조건의 설정에 관한 사항이 아니라 개별적인 사항 이로써 단체교섭 대상이 아니므로 제외하여 주시기
바랍니다.
노동조합에서는 사측이 제시한 임금(안)을 전면적으로 거부한다.
사측은 차기교섭 때 현실적이고 900조합원이 납득 할 수 있는 (안)
을 제시하기 바란다.
그렇지 않을 시 900조합원 총력투쟁으로 박살내리라!
"성실교섭 회피하는 사측은 각성하라"
2003년2월19일
금속산업연맹 캐리어노동조합